Lors du Conseil Municipal du 14 décembre 2021, le service des Ressources Humaines de la mairie de Biot a présenté le Rapport Social Unique (RSU), entré en vigueur au 1er janvier 2021 en remplacement du Rapport sur l’état de la Collectivité (communément appelé “Bilan Social”).
Ce rapport rassemble les éléments et données à partir desquels sont établies les Lignes Directrices de Gestion. Ces-dernières permettent aux employeurs publics de définir leur politique de ressources humaines, en leur donnant de précieuses informations sur les besoins du personnel dans les différents services municipaux.
Le RSU établi pour l’année 2020 a été présenté aux membres du comité technique le 09 septembre 2021 et a été approuvé à l’unanimité.
